Fundacja T. Howarda i Fox Corporation nawiązują współpracę, aby oferować staże technologiczne w branżach związanych z mediami zróżnicowanym i niedostatecznie reprezentowanym studentom i młodym profesjonalistom.
Poprzez program Diversity-TECH (Train, Empower, Connect & Hire) Fundacja zamierza zwiększyć liczbę różnorodnych studentów z wykształceniem związanym z STEM, którzy są zatrudniani w branży medialnej i rozrywkowej. Inicjatywa, sponsorowana przez Fox, ma rozpocząć się 1 stycznia 2022 roku.
Zgodnie z zapowiedzią pracownicy Diversity-TECH, których biura będą znajdować się na działce studia Fox w Los Angeles, skupią się na szerokim dotarciu do interesariuszy i różnych studentów STEM. Planowany program rotacyjny rozszerzy program stażowy o możliwości „ścieżki do zatrudnienia”.
„Jako sponsor statutowy inicjatywy Diversity-TECH Fundacji T. Howarda, Fox z dumą wspiera rekrutację różnorodnych studentów STEM ze szczególnym uwzględnieniem technologii” – powiedział Mike Biard, prezes ds. operacji i dystrybucji w Fox Corporation i wiceprzewodniczący , Zarząd Fundacji im. T. Howarda. „Dzięki naszej długiej spuściźnie programowania integracyjnego i zaangażowaniu w zwiększanie różnorodności w branży medialnej, z radością witamy T. Howarda w Fox Lot. Nie możemy się doczekać, aż nowa grupa stażystów doda tak potrzebnej różnorodności wielu firmom, które istnieją na styku rozrywki i technologii.
„Uczniowie koloru są naprawdę niedostatecznie reprezentowani na arenie technologicznej” – dodał Jo Pamphile, prezes i dyrektor generalny THF. „Ten program znacząco wpłynie na tę dysproporcję, zapewniając możliwości kariery studentom afroamerykańskim, latynoskim, azjatyckim i indiańskim”.
Fundacja świadczy również usługi rozwoju kariery i rozwoju zawodowego oraz pełnoetatowego pośrednictwa pracy członkom swoich programów. Te i inne usługi będą dostępne dla stażystów Diversity-TECH oraz firm, które ich zatrudniają.