Departament ds. Pracowników Zawodowych, AFL-CIO, z którym zrzeszonych jest tuzin związków przemysłu rozrywkowego, ustalił swój program polityczny na 118. Kongres, skupiający się na tworzeniu różnorodnych strumieni talentów, zachęcaniu do różnorodności w zatrudnianiu i wzmacnianiu praw pracowników kreatywnych w miejscu pracy.
„Profesjonaliści związkowi w branży artystycznej, rozrywkowej i medialnej pozostają zaangażowani w różnorodność, równość i integrację” — powiedziała prezes DPE Jennifer Dorning. „Zaktualizowany program polityki DEI na 118. Kongres pozwala związkowym kreatywnym specjalistom na dalsze czerpanie korzyści z rokowań zbiorowych, które zapewniają bardziej integracyjne, reprezentatywne branże”.
Dorning powiedział jednak Wszykina, że osiągnięcie tych celów w tym Kongresie – z większością Republikanów w Izbie Reprezentantów i niewielką większością Demokratów w Senacie – nie będzie łatwym zadaniem.
„To z pewnością będzie wyzwaniem. Widzimy to” – powiedziała. „Ale postrzegamy to jako długoterminową inwestycję z naszej strony, a nasi partnerzy w tworzenie systematycznych zmian. Nie oczekujemy więc, że od razu dostaniemy wszystko, czego pragniemy. Zdecydowanie jesteśmy w tym na dłuższą metę i będziemy dużo pracować, aby spróbować wprowadzić zmiany.
Uchwalenie ustawy o ochronie prawa do organizowania się (PRO) jest najwyższym priorytetem DPE, choć pozostaje kwestią legislacyjną. Niedawno ponownie wprowadzony w Kongresie: „To priorytet ruchu robotniczego nr 1 i będziemy nadal naciskać na przejście” – powiedział Wszykina Michael Wasser, dyrektor legislacyjny DPE. „Myślę, że wszyscy realistycznie podchodzimy do dynamiki tego Kongresu, ale to nie znaczy, że przestaniemy próbować”.
Ustawa Pro znacznie rozszerzyłaby różne zabezpieczenia pracy związane z prawami pracowników do organizowania się i rokowań zbiorowych. Między innymi pozwoliłoby to układom zbiorowym wymagać od wszystkich pracowników reprezentowanych przez jednostkę negocjacyjną wnoszenia opłat na rzecz organizacji pracy na pokrycie kosztów takiej reprezentacji, niezależnie od jakichkolwiek przepisów stanowych stanowiących inaczej; rozszerzyć nieuczciwe praktyki pracownicze o zakaz zastępowania lub dyskryminację pracowników biorących udział w strajkach oraz uczynić nieuczciwą praktyką pracowniczą wymaganie lub zmuszanie pracowników do uczestniczenia w spotkaniach pracodawców, których celem jest zniechęcenie do członkostwa w związkach zawodowych.
Jednak uchwalenie ustawy o parytecie podatkowym dla wykonawców może być najbardziej wykonalne na tym kongresie, powiedział Dorning. „Myśleliśmy, że uda nam się to zrobić na ostatnim Kongresie, a ta ustawa ma ponadpartyjne poparcie. Jesteśmy więc optymistami, że uda nam się to osiągnąć podczas 118. Kongresu” – powiedział.
Przywróciłby ulgi podatkowe na wydatki związane z pracą, aktualizując odliczenie kwalifikowanych wykonawców i unowocześniając rezerwę, która była w księgach od czasu jej podpisania w latach 80. przez prezydenta Ronalda Reagana. Przepis pozwoliłby pracownikom branży rozrywkowej z klasy średniej ponownie odliczyć zwykłe wydatki biznesowe.
Inne akty prawne w programie politycznym DPE obejmują uchwalenie ustawy American Music Fairness Act i ustawy CROWN (Crown), zreformowanie sekcji 512 ustawy Digital Millennium Copyright Act i stworzenie federalnych zachęt podatkowych, które zachęciłyby do bardziej integracyjnego wynajmowanie.
„Przemysł artystyczny, rozrywkowy i medialny staje się coraz bardziej zróżnicowany i inkluzywny dzięki wysiłkom profesjonalistów związkowych przy stole negocjacyjnym i w salach władzy” – powiedział Dorning. „Jednak zdajemy sobie sprawę, że ta praca nie została zakończona, dlatego pozostajemy zaangażowani w forsowanie inteligentnych rozwiązań politycznych, które pomogą w dalszym rozwoju branż kreatywnych i pozwolą kreatywnym profesjonalistom z historycznie zmarginalizowanych społeczności zrealizować pełną wartość ich umiejętności i talenty.
Związki, które wspierają program polityki różnorodności, równości i integracji DPE obejmują:
Stowarzyszenie Aktorów
Amerykańska Federacja Muzyków
Amerykański Gildia Artystów Muzycznych
Amerykańska Gildia Różnorodnych Artystów
Gildia Reżyserów Ameryki
Gildia Amerykańskich Aktorów Włoskich
IATSE
Międzynarodowe Bractwo Pracowników Elektryków
Międzynarodowy Związek Pracowników Biurowych i Profesjonalnych
SAG-AFTRA
Stowarzyszenie Reżyserów i Choreografów
WGA Wschód