ViacomCBS stał się pierwszym dużym hollywoodzkim konglomem filmowym i telewizyjnym, który ustalił w styczniu datę powrotu wszystkich pracowników do biura.
Dyrektor generalny ViacomCBS, Bob Bakish, ogłosił w piątek w notatce firmy, mówiąc, że „zielona faza” procesu powrotu do biura „rozpocznie się teraz nie wcześniej niż 10 stycznia 2022 r.”. Każdy, kto w tej fazie wejdzie do biura ViacomCBS, będzie musiał zostać w pełni zaszczepiony.
ViacomCBS dołącza do gigantów technologicznych z rozbudowanymi działami rozrywkowymi Amazon i Apple, które przesunęły swoje powroty do biura co najmniej do stycznia zeszłego miesiąca. (Amazon ustalił datę rozpoczęcia procesu na 3 stycznia).
Praktycznie wszystkie hollywoodzkie studia i agencje miały ostatnio docelowe terminy powrotu do biura we wrześniu lub październiku, po tym, jak początkowo liczyły na ponowne letnie wznowienie, ponieważ słupek celu poruszał się pośród trwającego potwornego wzrostu Covid napędzanego przez wariant Delta. Zamiast obowiązkowej daty powrotu, firmy otworzyły swoje biura dla pracowników na zasadzie dobrowolności, z protokołami Covid, które na ogół wymagają szczepień / regularnych testów, a także noszenia masek w niektórych lub wszystkich pomieszczeniach zamkniętych. (NBCUniversal ponownie otwiera swoją parcelę w połowie października, a w pełni zaszczepieni pracownicy są zachęcani do przyjścia, jeśli ma to dla nich sens).
WME przystąpiło do realizacji swojego planu, aby 7 września wszyscy wrócili do siedziby w Beverly Hills pięć dni w tygodniu, byli zaszczepieni i nosili maski zgodnie z nakazem masek wewnętrznych hrabstwa Los Angeles. Biuro jest obecnie otwarte, wszyscy są w środku, zaszczepieni i zamaskowani.
Oglądaj w terminie
Sony Pictures Entertainment opóźnia plan powrotu do pracy o prawdopodobnie jeden miesiąc
Inne duże hollywoodzkie firmy i agencje talentów, w tym Disney, Netflix, Fox Entertainment, CAA, UTA i ICM Partners, nie wyznaczyły konkretnych dat powrotu do biura. Wiele z nich otwiera pełne od początku do połowy stycznia z regularnym lub hybrydowym harmonogramem.
Styczeń to logiczna kolejna data docelowa. Gdy minie październik, Hollywood wkracza w świąteczny odcinek, który obejmuje przerwę na Święto Dziękczynienia i zwyczajowe dwutygodniowe zamknięcie biura w grudniu.
4 sierpnia Bakish wysłał notatkę informującą pracowników, że „opóźniamy zieloną fazę naszego powrotu – kiedy większość z nas przyjdzie do biura w ramach modelu hybrydowego – najwcześniej do 18 października 2021 r.”
Oto kluczowe fragmenty nowego firmowego e-maila Bakisha z piątku, którego kopię uzyskano do Wszykina:
Zespół,
Od czasu mojego ostatniego powrotu do biura na początku sierpnia widzieliśmy, jak globalny krajobraz zdrowia publicznego nadal się zmienia ze względu na wpływ wariantu Delta. Ponieważ infekcje COVID-19 stale rosną w obszarach, w których pracuje większość pracowników ViacomCBS, zdecydowaliśmy się wdrożyć następujące zasady dla wszystkich pracowników w naszych lokalizacjach w USA:
Przedłużamy teraz dobrowolną żółtą fazę w USA do końca 2021 r., a zielona faza rozpocznie się nie wcześniej niż 10 stycznia 2022 r.
W fazie zielonej wszyscy wchodzący do naszych biur w USA muszą być w pełni zaszczepieni.
Wszyscy krytyczni pracownicy operacyjni i produkcyjni, którym wcześniej pozwolono wejść do naszych zakładów w USA bez pełnego zaszczepienia, będą teraz musieli zostać w pełni zaszczepieni, nie później niż 8 listopada 2021 r.
Wymóg ten dotyczy pracowników we wszystkich trzech naszych modelach pracy, w tym pracowników w pełni zdalnych, co do których spodziewamy się, że będą pojawiać się w biurze od czasu do czasu, a także pracowników VCNI, którzy przyjeżdżają z zagranicy oraz wszystkich innych gości.
Przypominamy, że wszyscy pracownicy, którzy dobrowolnie wchodzą do naszych lokalizacji w USA podczas fazy żółtej, muszą zostać w pełni zaszczepieni.
Pracownicy związkowi podlegają przepisom zawartym w ich obowiązującym układzie zbiorowym pracy. Obecnie współpracujemy ze związkami zawodowymi w tej sprawie i poinformowaliśmy każdy związek, że firma spodziewa się zastosować tę politykę wobec pracowników ViacomCBS, których reprezentuje.
Ponadto nasz obowiązkowy wymóg dotyczący maski wewnętrznej obowiązuje wszystkich – niezależnie od statusu szczepienia – we wszystkich lokalizacjach ViacomCBS na całym świecie.
Rozumiemy również, że wielu z Was może się zastanawiać, w jaki sposób potrzeba podania szczepionki przypominającej wpłynie na tę politykę i będziemy w kontakcie z dodatkowymi szczegółami, gdy zostaną opublikowane wytyczne dotyczące zdrowia publicznego.
Nieustannie słyszeliśmy od ekspertów z dziedziny medycyny i bezpieczeństwa, że wprowadzenie tych protokołów w życie zapewni najlepszą ochronę społeczności naszych pracowników i pomoże nam skuteczniej prowadzić naszą działalność. Od wielu z Was słyszeliśmy również, że te zmiany znacznie złagodzą Wasze obawy związane z powrotem do biura. I chociaż zdaję sobie sprawę, że niektórzy mogą mieć pytania dotyczące naszego podejścia, pamiętaj, że nadal będziemy opierać nasze decyzje na faktach i z uważnym uwzględnieniem lokalnych warunków. Wierzymy, że wczorajsze oświadczenie prezydenta Bidena dotyczące mandatów na szczepionki dla pracodawców wzmacnia tę decyzję.
Ponieważ zajmujemy się ciągłymi wyzwaniami pandemii, chcę jeszcze raz podziękować za wszystkie wysiłki, aby zapewnić, że nadal postępujemy właściwie przez naszych odbiorców i społeczności.
Najlepsza,
Pion