Skip to content

IATSE przygotowuje swoich członków do ewentualnego strajku lub blokady

17 de wrzesień de 2021
1631901050 IATSE AMPTP logos

IATSE kontynuuje przygotowywanie swoich członków na ewentualny strajk lub lokaut, jeśli nie może dojść do porozumienia z AMPTP zarządu w sprawie nowego kontraktu filmowego i telewizyjnego. Obecny kontrakt związku miał wygasnąć 31 lipca, ale został przedłużony do 10 września, jak mówi związek, „w celu wyczerpania każdej okazji do zawarcia umowy”.

W środę prezes IATSE Matthew Loeb powiedział, że negocjacje „osiągnęły krytyczny punkt”, zauważając, że „jesteśmy zjednoczeni w domaganiu się bardziej humanitarnych warunków pracy w całej branży, w tym rozsądnego odpoczynku w trakcie i między dniami pracy oraz w weekendy, godziwe wynagrodzenie strumieniowe produkcje i próg płac, który można znieść”. W czwartek powiedział członkom, że związek czeka na odpowiedź AMPTP na ostatni pakiet związkowych propozycji kontraktowych, ponieważ kontynuuje swoją „mobilizację” do ewentualnego strajku.

W ramach tej „mobilizacji” związek opublikował 13 najczęściej zadawanych pytań i odpowiedzi na temat oczekiwań w nadchodzących dniach.

Oglądaj w terminie

1. Teraz, gdy Umowa podstawowa wygasła, co dzieje się dalej?
• Praca może i będzie kontynuowana na podstawie wygasłej umowy do odwołania.
• Płace i warunki pracy pozostaną niezmienione („status quo”), podczas gdy praca będzie kontynuowana.
• Powinieneś kontynuować pracę i szukać nowej pracy.

2. Co wtedy?
• Pracodawcy mogą ogłosić impas i narzucić swoją ostatnią, najlepszą i ostateczną ofertę.
• Komisja Negocjacyjna może wysłać tę ofertę swoim członkom do głosowania,

LUB

• IATSE może przeprowadzić głosowanie w sprawie zatwierdzenia strajku.
• Jeśli zezwolenie na strajk zostanie udzielone, IATSE może wezwać do takiego strajku.
• Pracodawcy mogą nałożyć blokadę.

3. Jaka jest różnica między strajkiem a blokadą?
Strajk oznacza, że ​​członkowie związków wstrzymują swoje usługi do czasu uzyskania akceptowalnego kontraktu. Lokaut to decyzja pracodawców o zakazie pracy związkowców do czasu, gdy zgodzą się na określone warunki.

Upoważnienie do strajku:

4. Jak powstaje upoważnienie do strajku? Głosujemy?
Członkowie każdego Lokalu głosują niezależnie za zezwoleniem na strajk, a nie na wywołanie strajku.

Wszystkich trzynastu mieszkańców West Coast Studio Locals przeprowadzi jednocześnie tajne głosowanie.
Głosowanie zostanie przeprowadzone drogą elektroniczną przez usługę głosowania za pośrednictwem poczty e-mail, więc upewnij się, że Twój lokalny adres e-mail jest aktualny.

Członkowie o dobrej reputacji, którzy byli członkami przez co najmniej sześć miesięcy, są uprawnieni do głosowania, z zastrzeżeniem istniejących praktyk każdego lokalnego w zakresie ratyfikacji Umowy Podstawowej.

Aby jakikolwiek lokalny mógł zatwierdzić zezwolenie na strajk, co najmniej 75% głosujących musi zagłosować na „Tak” na poparcie zezwolenia na strajk. Podobnie jak w procesie ratyfikacji Umowy Podstawowej, głosy delegatów Lokalnych będą odzwierciedlać głosy członków. Tak więc miejscowy, który otrzymał 1000 głosów, potrzebowałby 750 głosów na „tak”, aby poprzeć autoryzację strajku. Jeśli lokal nie osiągnie tego progu, wszystkie głosy delegatów tego lokalu będą liczone jako „Nie”. O wyniku decyduje zwykła większość głosów delegatów w jednostce negocjacyjnej.

Upoważnienie do strajku nie oznacza strajku. Upoważnia przewodniczącego IATSE do wszczęcia strajku, jeśli jest to konieczne.

Strajk:

5. Czy mogę pobierać opłaty z tytułu bezrobocia podczas pobierania opłat?
Jest to w dużej mierze funkcja prawa stanowego. W Kalifornii odpowiedź brzmi „nie”. Strajkujący pracownicy nie kwalifikują się do zasiłku dla bezrobotnych w Kalifornii. W stanie Nowy Jork mieszkańcy 600, 700 i 800 (którzy są mieszkańcami kraju) mogą ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych po 14 dniach; po 30 dniach w New Jersey. Ponadto członkowie, którzy już pobierają zasiłek dla bezrobotnych, mogą nadal się kwalifikować. Jeśli pracodawcy nałożą blokadę, członkowie mogą być uprawnieni do ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych.

6. Czy możemy kontynuować pracę w ramach innych umów?
Umowy, które nie są powiązane ani dołączone do Umowy Podstawowej, pozostają w pełnej mocy i obowiązują, takie jak umowy dotyczące transmisji sportowych, niskobudżetowych kin, płatnej telewizji (HBO, Showtime, Starz) i umowy handlowe. Umowa dotycząca kaset wideo jest negocjowana z umową podstawową, ale nie wygasa do końca września. W przypadku innych produkcji lub obiektów skontaktuj się z lokalnym.

7. Czy nasze składki zostaną zmniejszone lub zniesione z powodu strajku?
Wybrani przywódcy każdego Lokalnego podejmą tę decyzję zgodnie z ich dokumentami rządowymi, tak jak robili to podczas pandemii.

8. Co się stanie, jeśli będę na miejscu w momencie rozpoczęcia strajku?
Twój pracodawca jest nadal prawnie zobowiązany do zorganizowania i opłacenia powrotu Ciebie i Twojego sprzętu do domu. Będziesz musiał skorzystać z oferty podróży powrotnej, ponieważ nie będą musieli kontynuować zakwaterowania, jeśli odrzucisz ofertę. Jeśli masz umowę najmu lub inne bieżące zobowiązania, skontaktuj się z lokalnym.

9. Jeśli dojdzie do strajku, jacy mieszkańcy będą strajkować?
13 mieszkańców West Coast Studio Locals – z których trzech jest ogólnokrajowych (600, 700 i 800) będzie strajkować.
Miejscowi 44, 80, 600, 695, 700, 705, 706, 728, 729, 800, 871, 884, 892,

10. Co dzieje się z moim ubezpieczeniem zdrowotnym?
Plany MPI są skonstruowane w taki sposób, aby uczestnicy otrzymywali przyszłe świadczenia lub przeliczone godziny za bieżącą pracę. Kwalifikowalność do opieki zdrowotnej zależy jednak od przepracowanych godzin i przepracowanych godzin – na oba te czynniki w pewnym momencie wpłynie to, jeśli nie będziesz pracował.

11. Czy będę oczekiwać, że będę chodzić po linii pikietowej?
Tak. Każdy członek zostanie wezwany do podjęcia działań w celu zapewnienia powodzenia strajku.

12. Co się stanie, jeśli członek przekroczy linię pikiet?
Członkowie, którzy podważają strajk poprzez wykonywanie pracy strajkowej, będą podlegać wewnętrznej dyscyplinie związkowej i mogą zostać pociągnięci do odpowiedzialności za złamanie strajku.

13. Co się stanie, jeśli zatrudnią zastępców strajkujących?
Chociaż jest to możliwe, jest mało prawdopodobne, aby pracodawcy mogli zastąpić dziesiątki tysięcy najbardziej utalentowanych i wykwalifikowanych rzemieślników w całych Stanach Zjednoczonych.
Co możesz zrobić?
• Upewnij się, że Twój lokal posiada aktualne informacje kontaktowe, zwłaszcza numer telefonu komórkowego i adres e-mail.
• Upewnij się, że masz dobrą opinię, aby móc uczestniczyć w ważnych głosowaniach.
• Sprawdzaj i czytaj wiadomości od lokalnych i międzynarodowych.
• Zgłaszaj się jako wolontariusz do akcji „Get Out The Vote” przy każdym głosowaniu strajkowym.
• Porozmawiaj z każdym członkiem załogi IA, którego znasz, aby zaangażować ich w tę walkę!

Czy ten post był pomocny?